| 会社役員は健康保険や厚生年金に加入するの？ |
| 会社役員は、健康保険や厚生年金に加入する必要があるのだろうか？ |
会社役員は、会社から委任を受けて労務を提供するという関係ですが、健康保険・厚生年金に加入する必要があります。
労働保険の場合には、会社役員は委任関係の為加入しませんが、社会保険には加入します。
ただし、労働保険でも特別加入をしたり、兼務役員で労働者としての給与の方が、役員としての報酬より上回っている場合には、雇用保険の被保険者になります。
なぜ、このような違いが生じるかといいますと、労働保険と社会保険の性質の違いということが言えます。
労働保険は労働者のための保険で、事業主のための保険ではありませんが、社会保険の場合は、相互扶助の精神により運営されているからです。
そのため、身分に関係なしに加入しているということが言えます。
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